1. Принципи державної політики в галузі охорони приаці(ОП). пріорітет життя і здоровя по відношенню до виробничої діяльності; соціал. захист працівника єдиність нормативів з ОП для всіх субєктів здійснення навчання проф. підготовки та підвищує кваліфікацію з питань ОП 2. Основні поняття, терміни з ОП їх визначення. ОП – система правових, соц-економічних, організаційно-технічних, санітарно- гігієнних засобів і заходів, спрямованих на збереження здоровя та працездатності людини в процесі праці. Обєкт ОП – виробниче сер-ще працівників в процесі праці, організація праці та організація вир-тва. Небезпечний виробничий фактор – це в.ф. , дія якого за певних умов може привести до травми або погіршення здоровя. Шкідливий виробничий фактор – в.ф. може привести до погіршення стану здоровя, зниження працездатності, і може перейти в небезпечний. Умови праці – сукупність факторів виробничого середовища і трудового процесу, які впливають на здоровя і працездатність людини в процесі її життєдіяльності. Виробнича санітарія – сис-ма організяційних та техн. засобів, які запобігають дії на працівників шкідливих вироб. факторів. Гігієна праці – комплекс заходів, спарям. на запобігання дфї на працівника шкідливого середовища та збереження здоров'я. Пожежна безпека – комплекс заходів, спарям. на запобігяння пожеж, їх локалізацію та гасіння. 3. Складові частини ОП правові та організаційні питання ОП; основи фізіології, гігієни праці та виробничої санітарії основи техніки безпеки основи пожежної безпеки 4.Законодавство України з ОП. Законодавство з ОП скл. з : конституція Укр. , кодекс законів про працю, закон про ОП, Закон про соц. страхування, закон про пожежну безпеку, з-н про санітарне епідеміологічне благополуччя населення. 5.Державні нормативні акти з ОП. ДНАОП – правила, стандарти, норми, положення, інструкції та інші документи, яким надана чиннічть правових норм, обов'язкових до виконання. Законодавством передбачено, що залежно від дії, сфери впливів ДНАОП можуть бути міжгалузеві і галузеві. Міжгалузеві – ДНА загальнодерж. користування, дії яких пошир. на всі підприємства, установи, організації, незалежно від галузевої належності і форми властності. Галузеві – ДНА, дія яких пошир. на під-ства, установи і орг-ції незалежної форми властності, що відносяться до певної галузі. ДНАОП ХХХХ. Х.ХХ – ХХ скор.наз.НА класиф.галуз вид.НА на пор.№ рік затв. 6. Гарантії прав громадян на ОП. При укладанні трудового договору власник під розписку інформує про умови праці, небезпечні і шкідливі фактори та про права на пільги і компенсації. Всі умови праці, машин, механізмів, процесів, првинні відповідати нормативним актам з ОП. Працівник має право відмовитись від роботи, якщо створилась ситуація небезпечна для здоров'я. Працівник має право розірвати трудовий договір і якщо власник не виконує закону про ОП. Всі працівники підлягають соц. страхуванню. 7. Компенсацї за роботу на виробництвах з важкими та шкідливими умовами праці. підвищена з/пл; безкоштовне санаторне лікування; спец. молоко та інші харчові продукти; дадаткові перерви; скорочена тривалість робочого часу; додоткова оплачувана відпустка; 8. охорона праці жінок. забороняється залучати жінок до важких робіт; обмежена маса вантажу, що переносится не має перевищувати 15 кг; при підніманні вантажу больш ніж 1,5м – 10кг. при постійному перенесенні вантажу на протязі зміни також 10 кг. вагітних і жінок з дітьми до 3р. забор. до надурочних робіт, у вихідні дні і у нічний час, відряджати у відрядження. жінок, що мають дітей від 3 до 14р. у відрядження не посилають. відпустка по вагітності 120 днів (70 до і 50 після). 9.ОП підлітків допустимий вік прийняття на роботу підлітків, 16р. прийняття на роботу здійснюється після ретельного прохрдження мед. комісії і подалі підлягають щорічному мед. огляду забороняється залучати підлітків до важких робіт і до робіт з шкідливими та небезпечними умовами праці, а також до робіт під землею. скорочений робочий день забороняється залучати до нічних та надурочних...